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中共永嘉县委人才工作领导小组办公室关于印发《关于强化人才要素保障助力企业复工复产的十二条措施》的通知 发布日期:2020-03-07    来源:永嘉经信局

中共永嘉县委人才工作领导小组办公室关于印发《关于强化人才要素保障助力企业复工复产的十二条措施》的通知

永委人办〔20202

各有关单位:

现将《关于强化人才要素保障 助力企业复工复产的十二条措施》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

中共永嘉县委人才工作领导小组办公室

2020 年 2 21


关于强化人才要素保障 助力企业复工复产的

十二条措施

为全面贯彻落实中央和省市县委关于一手抓疫情防控、一手抓复工复产的决策部署,以强有力的人才服务保障帮助企业克时艰、渡难关,结合我县实际,特制订以下具体措施。

一、优化线上求职招聘服务。充分利用“招聘通”平台、“中

国永嘉”“永嘉发布”“永嘉人社”、高校就业网站等网络平台,动态收集、发布、推送招聘求职信息,为企业、人才搭建高效率 、零成本的线上对接渠道。借助“招聘通”平台全面开展“春风行动”系列招聘活动,运用远程面试,常态化举办重点行业专业、急需紧缺岗位等线上专场招聘会。(责任单位:县人力社保局、县经信局)

二、支持企业开展线上培训。对企业组织职工参加线上职业培训的,相关费用纳入职业技能提升行动专项资金补贴范围,按照企业实际培训费用不超过 95%的比例给予企业补贴,每人每个培训项目补贴的培训费用最高不超过 800 元,企业职工每人每年

可享受不超过 3 次补贴。(责任单位:县人力社保局)

三、充分发挥在外商会作用。采用“先设站、后授牌”的方式 ,在人才聚集、疫情较轻等地区的永嘉商会成立人才工作联络站 ,远程搭建引才站点,实现“内外”人才供求信息实时联动、无缝对接,精准助力招才引智。(责任单位:县委组织部、县人力社保局、县投资促进服务中心)

四、加大企业引才资助力度。对新引进首次来永就业人员 ,并签订 1 年以上劳动合同且依法缴纳社保 3 个月以上的企业,按硕士研究生等 F 类人才、全日制本科毕业生等 G 类人才,分别给予 10000 元、3000 元的一次性补贴。新引进工程师、程序员和工业设计师,被评定为“正高级、副高级新动能工程师”的,企业引才奖励额度在原基础上提高 20%,分别按每人 24 万元、12万元的标准兑现。(责任单位:县委组织部、县人力社保局)

五、鼓励企业飞地引才。对本地企业在县外新设立创新研发型分支机构的,所设机构的房租补贴在原基础上再提高 20%,补贴额度最高不超过 20 万元。(责任单位:县科技局、县经信局)

六、给予人才求职路费补贴。对毕业 2 年以内高校毕业生(含毕业学年大学生)首次到我县企业就业的,按照出发地(生源地或毕业院校地)为市外省内、华东地区(省外)、华东地区以外分别给予个人 360 元、600 元、960 元的求职路费补贴。(责任单位:县委组织部、县人力社保局)

七、提供人才生活补贴。对企业新引进的博士研究生或正高职称人才、硕士研究生或副高职称人才、全日制本科毕业生或中级职称人才、全日制大专毕业生,与企业签订 1 年以上劳动合同且依法缴纳社保 3 个月以上的,分别给予每人 10000 元、5000元、3000 元、2000 元的一次性生活补贴。(责任单位:县委组织部、县人力社保局)

八、加大人才创业扶持力度。对来永创业的 E 类以上人才及全日制硕士研究生,可立即给予办理不超过 50 万元的基准利率贷款。对承租国有资产类生产经营用房(含政府持有的小微企业园、科技孵化器、众创空间等)的人才创办企业,房租免收 3 个月,租期顺延 3 个月。(责任单位:县科技局、县人力社保局 、永嘉农商银行)

九、高效兑现人才政策。加快“人才新政 50 条”等人才政策兑现速度,对复工复产期间符合政策享受条件的人才和企业,适当放宽工作时限、获得人才称号时间等条件,充分激发人才干事创业热情。(责任单位:县委组织部、县人力社保局)

十、强化人才安居保障。对符合享受《永嘉县人才住房补贴政策操作指南(试行)》的人才,做到随时申报、随时受理、高效兑现。对没有住所的返永来永硕士研究生等 F 类以上人才,鼓励用人企业利用酒店宾馆、旅社民宿等房源解决临时住宿问题 ,过渡期不超过 3 个月,住宿费据实按每人每天不超过 100 元给予企业补贴。(责任单位:县委组织部、县住建局)

十一、维护劳动关系和谐稳定。做好劳动关系政策宣传解释工作,及时妥善处理用人单位、劳动者合理诉求,维护双方合法权益。鼓励企业与职工通过集体协商,采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位,协商处理有关疫情防控期间工资支付、休息休假等问题。鼓励实行特殊工时制用工,引导企业积极申报实施综合工时制度,允许企业适当延长综合工时计算周期。(责任单位:县人力社保局)

十二、加强重点人才返岗服务。对企业 E 类及以上等重点返永人才,逐个进行沟通联系,实行“一人一策”,做到精准召回 。开通“人才服务热线 0577-57756270”,及时受理、回应人才诉求 。对需进行医学观察的高层次人才,由所在乡镇(街道)安排专人进行代跑、代办、代购等服务。为在永工作的民营企业 E 类以上人才和全日制硕士研究生免费提供疫情防控保险。(责任单位 :县委组织部、各乡镇<街道>)本措施自发文之日起实施,由县委人才工作领导小组办公室负责解释,适用期限截止至 2020 年 6 月 30 日(具体政策措施已明确执行期限的,从其规定)。本措施奖励资金标准与其它相关支持政策不一致的,按照不重复享受、就高原则执行。

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